【重要情况通报】

郑洪同志深入酉阳县浪坪乡调研指导脱贫攻坚工作。调研组一行通过实地走访、召开座谈会等形式详细了解脱贫攻坚工作开展情况及驻乡工作队工作情况。郑洪同志要求，一是要抓住工作重点，坚持以问题为导向，进一步深化细化脱贫攻坚规划，列出时间表、画好路线图、签订责任书，按表按图按书扎实推进基础设施建设、产业发展、公共服务等重点工作的落实，同时加强定期检查，确保工程质量，经得起历史和人民的检验。二是要加强人才培养，进一步加强乡党委班子建设和人才队伍建设，以党建引领当前的脱贫攻坚工作，首先看表态、重点看行动、最终看效果，加强班子成员和相关人员的绩效考核；要大力实施人才回引计划，积极探索“三变”改革，既不能一哄而起，也不能谨小慎微，要对政策进行认真研究分析，牢固树立群众路线和实事求是的思想，找准一条群众认可、切合实际的“三变”路子，培养更多致富带头人，促进农民增收、产业增效、生态增值。三是要加强沟通协调，驻乡（驻村）工作队要加强与县、乡、村各级的协调沟通，大家通力合作，把脱贫攻坚各项工作做实干好，让各项工作得到组织认可和群众认同。    （市总办公室）

        市总工会召开第十一次党组中心组学习会议。会议围绕大数据信息化，传达学习了习近平总书记在中央政治局第二次集体学习时的重要讲话精神；市委书记陈敏尔调研我市经济工作的讲话精神；市委常委会关于审议我市以大数据智能化为引领的创新驱动发展战略行动计划等精神等内容，杨帆同志就深入贯彻实施国家大数据战略，提升工会工作智能化水平作中心发言和学习辅导；办公室、经济技术部负责人作交流发言。姚红同志主持会议并提要求，一是要深刻认识实施国家大数据战略的重大意义、内在要求和重点任务；二是要深入贯彻实施国家大数据战略，深入挖掘大数据的使用价值，全面提升工会智能化管理水平；三是要结合贯彻落实党的十九大精神，大力实施以大数据和智能化为引领的创新驱动发展战略行动计划；四是要把大数据思维融入到工会工作中去，主动思考，扎实工作，在劳动竞赛、服务职工、维护职工权益上有所作为，用数据说话、用数据决策、用数据管理，实现工会工作决策科学化、管理精准化、服务高效化，实现数字工会。 （市总宣传网络中心）

中国海员建设工会到万州调研工会工作及产业工人队伍建设情况。中国海员建设工会主席丁小岗充分肯定万州工会工作和产业工人队伍建设情况。他希望，万州各级工会把学习贯彻党的十九大精神摆在首位，真正学懂、弄通、做实，严格对标对表，忠诚党的事业，竭诚服务职工；突出抓好产业工人队伍建设改革，在增强职工“主人翁”意识、发挥工人阶级“主力军”作用上做文章，紧盯产业工人这个主体开展工作，不断改革创新突破，出经验出成绩。要正确处理好党工关系、政工关系、会工关系，切实维护核心、服务中心、凝聚人心，团结带领广大职工群众立足岗位建功新时代。   （万州区总工会）

【党政领导与工会】

铜梁区委副书记朱华伦主持召开群团改革专项小组会议。朱华伦在会上强调，群团工作是党和国家事业的重要组成部分，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。党的十九大报告对群团工作提出了新要求，全区上下要深学笃用党的十九大精神，持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，按照区委十五届四次全会的部署要求，强化责任担当，把十九大精神落实在具体行动上，团结带领全区广大职工、青年、妇女等群体在服务经济社会发展、增强内生动力方面发挥更大作用。要围绕群众最现实、最关心、最直接的利益问题，进一步完善推动民生发展的制度、政策和机制，尽力为困难职工、老弱病残、贫困大学生等群体排忧解难。要不断加强自身建设，以改革创新为动力，进一步提振精神、不断创新群团工作体制机制和工作思路，进一步拓宽履职途径，使群团工作更加紧扣实际，凝聚起推动全区经济社会加快发展的强大合力。    （铜梁区总工会）

【市总领导动态】

杨帆同志出席第五届机械行业职工技能大赛表彰会并提要求。一是要加强学习、深化认识，牢牢把握新时代工会工作正确政治方向；二是要围绕中心、服务大局，组织动员广大职工在新征程上建功立业；三是要总结经验、打造品牌，努力开创新时代职工素质建设新局面。她指出，要用党的十九报告新思想来武装头脑，用新姿态来做好工作，用新作为来赢得信赖，用新成效来续写历史，扎扎实实把党的十九大精神、市委五届三次全会精神、市第五次工代会精神落实到全市工会和职工群众中去，奋力开创重庆机械制造行业职工素质建设新局面。（市机械冶金工会委员会）

【区县工会工作】

沙坪坝区总工会扎实开展项目化管理帮扶工作。一是调查摸底，精准对象。按照“底数清、情况明、全覆盖”要求，以分片联系、分组调查的方式，深入基层工会调查了解，入户走访摸清底数，及时掌握困难职工家庭真实情况，认真核实收入状况，及时更新建档困难职工的电子建档和纸质档案，结合困难职工建档立卡工作，全面核查33家单位367户建档困难职工家庭现状。二是夯实基础，规范流程。认真制定帮扶工作项目化管理实施方案，拟定“生活救助”、“医疗救助”、“子女助学”三个帮扶项目工作的开展方式、申报流程和具体要求，建立项目化管理申报制度、审核台账。三是精心组织，突出实效。按照帮扶工作项目化管理实施方案，确定了对一般低保户、一般低保边缘户、一般意外至困户分别给予3000元/户、2500元/户、2000元/户进行慰问；对低保户中、低保边缘户中、意外至困户中的单亲女职工、残疾职工、重大疾病职工分别给予4000元/户、3500元/户、3000元/户帮扶慰问的标准标准。截至2017年12月20日，共计110.55万元生活救助、医疗救助慰问金已经顺利打入367户困难职工银行卡中。 （沙坪坝区总工会）

开州区总工会突出维权主业主责积极构建和谐劳动关系。一是强化维权网点和队伍建设。聘请14名律师进入“千名律师进企业服务职工在基层”律师团，签约2家律师事务所，常年为职工提供法律服务。在40个乡镇街道组建“职工（农民）工维权举报投诉站”，共有246名劳动关系信息员、劳动法律监督员、劳动争议调解员上岗工作，专门受理维权咨询、纠纷调解、案件转接等服务工作。二是完善源头参与机制。建立区政府与区总工会联席会议制度，人大、政协不定期对涉及职工权益的相关法律法规执法检查、视察等制度；与人社、工商联、企业家协会建立协调劳动关系“三方四家”联系制度，研究解决有关职工权益的重大问题。三是深化职工民主管理工作。大力推进职代会、厂务公开、集体协商等民主管理制度，不断丰富职工民主参与形式，依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。四是注重职工劳动保护有效落实。通过服务站点现场受理、开设“12351”热线，畅通职工诉求表达渠道；积极参与安全卫生检查和事故调查、职工队伍不稳定因素排查等工作。与区法律援助中心联手，为100名农民工提供法律援助，挽回经济损失150余万元。（开州区总工会）

奉节县总工会狠抓职工技能竞赛。一是积极参加市总主办的技能大赛和“巴渝工匠”评选活动。在巫溪县、城口县、丰都县举办的技能大赛中分别荣获一、二、三等奖，其中夔州绣娘石胜兰获得刺绣比赛一等奖。成功推荐县人民医院护理部获得“全国工人先锋号”。二是牵头举办“夔州工匠”评选活动。全县乡镇、部门共35个单位参与推荐，推荐选手100余名。按照竹器编织、刺绣、美发、服装缝纫、漆工等10个项目，历时两个多月，经过单位推荐、部门初审、媒体宣传、网络投票（37750人参与）、专家评审等环节，分别评选出了“夔州工匠”10名、优秀奖18名、组织奖3名，获得广大职工的好评。三是成功承办重庆市渝东北片区汽车维修技能大赛，县总工会获优秀组织奖，4名奉节参赛选手有两人获得一等奖、两人获得二等奖。 （奉节县总工会）

石柱县总工会着力“七个联手”深化工会专项改革打造服务职工新平台。一是确定联手工作项目。由县总工会牵头，协同团县委、县妇联、县科协等7家群团部门，充分调研、共同梳理查找工作时间、空间、资源等方面的“交集”，精准确立联手着力点，牵头制定出台《关于协同推进“七个联手”工作的通知》，确立联手项目，即联手推进基层群团组织建设、联手设立群团服务阵地、联手开设群团服务窗口、联手打造服务品牌、联手开展网上群团工作、联手引导和进入各类社会组织、联手做好群团宣传工作。二是构建联手工作链条。对联手项目，实行多个项目一起抓，联合制定方案、同步部署、同步推进、同步检查，确保全程“联”起来。在制定的工作方案中，凡是涉及的联手项目，均要做到“你中有我、我中有你”，彻底改变传统的“单打独斗”、“多头向基层安排任务”的做法，着力构建完整、高效的联手工作链条，力促工作更加有力有序。三是形成联手工作效益。对场所空间、网络空间统筹规划、共建共享、综合利用，推动群团资源、党政资源集成使用、优势汇聚。“拼盘投入”人财物，在“石柱群团之声”网站和“石柱群团”微信公众号开设“石柱县总工会专栏”，联通群团各家，聚集“网络人气”。四是汇聚联手工作合力。对联手事项，以主体服务对象为依据，明确每一项工作的牵头部门、配合部门。牵头部门负责全程统筹、协调和推动相关工作，履行“主导、主抓、主建”职责；配合部门协同跟进，分担相应工作任务；基层群团组织围绕“联手”打好“总体仗”，共抓落实。 （石柱县总工会）