9月27日上午，市总工会直属事业单位第三季度工作推进会在工会大厦五楼会议室召开。市总组织部部长杜晓南、直属企事业单位班子成员以及资管部全体工作人员参加会议。

会上，市总组织部部长杜晓南通报了2016年度事业单位考核结果。其中，南温泉疗养院为“优秀”，杨家坪疗养院、文化宫、职工对外交流中心为“良好”。

接着，各直属企事业单位主要负责人结合9月份杨军波副主席带队赴广西区总工会考察学习分享了心得体会，汇报了第三季度工作情况以及下一步工作打算。大家一致认为广西之行深受触动，看到了自身的差距。广西区总工会在工会事业的顶层设计、宏观布局、监管机制等方面，站位之高、角度之准、干劲之足值得学习借鉴，迫切希望市总对事业单位加大建设投入、创新管理模式，增强服务能力，释放经营活力，挖掘市总直属单位发展潜力和内生动力，撸起袖子大干一场。

第三季度，事业单位各项工作进展顺利。杨家坪疗养院完成了健康管理中心挂牌，下一步将继续坚持康复、健康、疗养三位一体的发展定位，以健康管理中心为依托，推动阵地建设。文化宫清理、整改工作有序推进，接下来将进一步理清思路，竭力打造职工教育培训中心、职工运动健身养生中心、职工文化艺术培训中心“三大中心”。南温泉疗养院完成了资产清理账面核实，新建项目已通过国土用地手续审批，下一步要努力解决“四个不够”，即特色不够、宣传不够、规划布局不够、人才不够等问题，推进资产实物清理、新建项目规划选址、环保手续等。对外交流中心做优劳模疗休养服务，狠抓劳模进京品牌不放，下一步将强化服务内容，做好市总对外交流学习访问的服务工作。工会大厦在困境中求生存，亏损境况逐月好转，下一步将继续带领大厦职工提升服务，做实业务，力保大厦队伍的团结和稳定。

最后，市总资管部部长邹继敏点评了各事业单位的工作情况。他指出，近年来事业单位增添措施，你追我赶、各项工作发展迅速，呈现出良好的竞争态势，值得鼓励。杨家坪疗养院思路清晰，方向明确，要迈开步子大胆走。文化宫清理整改工作头绪多、压力大，要理清思路，逐一攻克。南温泉疗养院看准了自身存在问题，要进一步思考解决问题的办法。对外交流中心的“劳模进京”品牌要继续推进，要思考如何强化该活动的保障机制。工会大厦顶住压力，经营情况逐渐好转，希望继续发扬，保持稳定。总之，事业单位还需要在内部管理上动脑筋、下功夫，要找出单位内部管理的不足之处，班子成员分工负责，牵头整改，切实扭转“管理无序、管理无效、管理无方”的局面。希望各直属事业单位能够结合广西区总工会考察学习成果，认真学习他们的先进经营管理理念，根据自身实际情况，充分消化吸收，举一反三，学以致用，将经济效益和社会效益相互统一，实现双赢。同时各事业单位要认真研究市总工会项目化管理办法，主动对接政府、市总相关部门，吃透吃准政策，并将在第四季度工作推进会上对项目化工作进行专题讨论。