按照市总工会民主管理工作要求，结合“指导员在行动”和“千名律师进企业”活动，石柱县总工会从四个方面推进全县工资集体协商工作。

一是加强宣传。充分利用石柱工运、石柱手机报以及各种会议，广泛宣传开展工资集体协商的重要意义，树立不同类型的典型，充分发挥典型引路的示范带动作用，在全县营造关注支持推动工资集体协商的浓厚氛围。

二是精心指导。组织工资集体协商指导员和签约律师，深入企业行业，结合生产经营状况等实际情况，加强分类指导，并将工资标准、增长幅度、发放方式等采取灵活多样的协商方法，精心指导企业开展工资集体协商工作。

三是集体要约。按照市总工会的要求，在全县开展工资集体协商“要约行动”，积极引导工会和企业开展工资集体协商。

四是强化建设。建立专兼职相结合的工资集体协商指导员队伍，为企业开展工资集体协商提供法律咨询、政策指导、业务培训等服务。