12月19日，市协调劳动关系三方委员会办公室在涪陵区召开和谐劳动关系示范点建设渝东南片区工作推进会。市协调劳动关系三方委员会成员单位相关部门负责人以及黔江区、涪陵区、长寿区、武隆区、南川区、丰都县、石柱县、秀山县、酉阳县和彭水县协调劳动关系三方成员单位相关人员共计50余人参加会议。会议由市人社局劳动关系处处长方扬主持，涪陵区总工会党组书记、常务副主席杨华到会致辞，市协调劳动关系三方委员会委员，市总工会副主席姚程武出席会议并讲话。

会议听取了涪陵片区的十个区县关于和谐劳动关系示范点建设情况的汇报，研析了建设创建过程中的困难问题，部署了下一步工作。市人社局、市企业联合会和市工商联相关处室负责人就我市构建和谐劳动关系示范点相关工作做了点评和交流发言。

市协调劳动关系三方委员会委员，市总工会副主席姚程武同志充分肯定十个区县和谐劳动关系示范点建设工作有认识、有方案、有思路。他指出，各区县要准确把握建设和谐劳动关系示范点的实质，充分认识到建设和谐劳动关系示范点是贯彻十九大精神的实际行动，是应对我市劳动关系新形势、积极构建和谐劳动关系的有力手段，是促进地方经济发展的有效抓手，务必抓实抓好。他强调各区县在今后工作中要准确把握和谐劳动关系示范点建设的工作重点。一是进一步深化认识，准确把握和谐劳动关系示范点建设的实质，在创建过程中做到不观望、不推责、不畏难、不保守，开拓创新、主动作为。二是进一步厘清思路，准确把握示范点建设目标任务和时间节点，厘清工作思路、倒排工作计划、制定时间进度表，通过为期一年的示范点创建活动，达到创建方案规定的两个80%的目标。三是通过区两级同向发力，点面结合统筹推进和宣传造势共建和谐三种方法，进一步突出重点，有力推动和谐劳动关系示范点建设取得实效。